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ग्लीब फोमिचव

ग्लीब फोमिचव

संस्थापक और सीईओ

कंपनी के बारे में

अल्टिमा।स्कूल समीक्षा करें

ज़ूम 24.04.2023


 

कंपनी अल्टिमा स्कूल के बारे में

अल्टिमा स्कूल - एक ऑनलाइन स्कूल जो ब्राजील में डिजिटल कौशल के साथ वयस्कों को उनकी कमाई की क्षमता को अधिकतम करने के लिए समृद्ध करता है । अल्टिमा रीस्किलिंग को सस्ती बनाने के लिए प्रौद्योगिकी के साथ कोहोर्ट शिक्षा को जोड़ती है ।


 

कंपनी प्रोमो वीडियो

 


 

ब्राजील में डिजिटल पेशेवरों की भारी कमी और बड़ी संख्या में कम कुशल कार्यबल हैं ।
 

  • 58.6 मी लोग ब्राजील में निकट भविष्य में अपस्किलिंग और रीस्किलिंग का सामना करना पड़ सकता है
  • 450,000 लोगई 2024 तक ब्राजील में डिजिटल पेशेवरों की कमी होगी
  •  द्वारा 43% डिजिटल में प्रवेश वेतन ब्राजील में औसत वेतन से अधिक है

 

अल्टिमा रीस्किलिंग को सस्ती बनाने के लिए प्रौद्योगिकी के साथ कोहोर्ट शिक्षा को जोड़ती है ।

01-शीर्ष बाजार पेशेवरों द्वारा बनाई गई और वितरित की गई सामग्री

02-उच्च जुड़ाव की गारंटी के लिए सहकर्मियों और समुदाय

03-व्यक्तिगत सीखने के प्रक्षेपवक्र बनाने के लिए स्मार्ट मंच

04-आगे प्लेसमेंट सुनिश्चित करने के लिए कॉर्पोरेट भागीदार

अग्रणी कंपनियों के व्याख्याता
शीर्ष अधिकारियों सिलिकॉन वैली और ब्राजील से जानें
डिनिज़ कॉनडे
डिनिज़ कॉनडे
नुबैंक, उबेर हेड ऑफ ऑपरेशंस
"डिनिज़ वर्तमान में नुबैंक की व्यावसायिक इकाइयों में से एक के संचालन के प्रमुख हैं । अतीत में, वह उबेर में शामिल हो गए जब कंपनी के ब्राजील में 25 से कम कर्मचारी थे, जब तक कि वह संचालन प्रमुख नहीं बन गए, ब्राजील में लाखों यात्रियों के आधार के विकास और अनुभव से संबंधित रणनीतिक निर्णयों के लिए जिम्मेदार थे । ”
सुजाना फ्रीटास
सुजाना फ्रीटास
नेटफ्लिक्स प्रोडक्शन एचआर
"वर्तमान में नेटफ्लिक्स में, सुजाना को एचआर में 15 से अधिक वर्षों का अनुभव है, लोगों के प्रबंधन और व्यवसाय प्रबंधन में प्रशिक्षण के साथ । उन्होंने अंतरराष्ट्रीय बाजार में अनुभव रखने के अलावा डिज्नी, इंटेलिग, एरिक्सन और टीवी ग्लोबो जैसी कंपनियों में काम किया है । ”
गुस्तावो सूसा
गुस्तावो सूसा
अमेज़न उत्पाद प्रबंधक
"गुस्तावो संचालन और रणनीति में 10 वर्षों के अनुभव के साथ एक पेशेवर है, जो हाल ही में डिजिटल उद्योग और प्रौद्योगिकी उत्पाद प्रबंधन पर केंद्रित है । उन्होंने बीसीजी के लिए एक सलाहकार के रूप में कार्य किया है और वर्तमान में अमेज़ॅन के लिए एक उत्पाद प्रबंधक हैं । ”
सारा ज़िम्मरमैन
सारा ज़िम्मरमैन
ज़िम्मरमैन प्रो मार्केटिंग रणनीतिकार
"राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर सबसे विविध क्षेत्रों में 15 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, सारा एक स्नातक और एमबीए प्रोफेसर भी हैं । उनकी शैक्षणिक पृष्ठभूमि यूएसपी एसाल्क, जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय और हार्वर्ड विश्वविद्यालय जैसे संस्थानों से बनी है । ”
राफेल लासेंस
राफेल लासेंस
विकास टीम के सीईओ और सह-संस्थापक
"20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ सीरियल उद्यमी, ग्रोथ टीम के सह-संस्थापक, ब्राजील में पहली विकास एजेंसी, हाल के वर्षों में 100 विभिन्न देशों में 7 से अधिक ग्राहकों की सेवा कर रही है । डिजिटल मार्केटिंग और राष्ट्रीय विकास में संदर्भ, ब्राजीलियाई एसोसिएशन ऑफ इलेक्ट्रॉनिक कॉमर्स (एबीसीओएम) और गामा अकादमी द्वारा डिजिटल मार्केटिंग द्वारा ब्राजील में सर्वश्रेष्ठ सोशल मीडिया पेशेवरों में से एक चुना गया । ”
गेब्रियल हमू
गेब्रियल हमू
मचान बाजार रणनीति और विस्तार नेता
"गेब्रियल हमू व्यवसाय विकास और प्रबंधन परामर्श में अनुभव के साथ एक उत्सुक रणनीतिकार है । आज, वह लॉफ्ट - लैटिन अमेरिका के सबसे तेजी से बढ़ते यूनिकॉर्न स्टार्टअप (2.9 वर्षों से कम समय में$3 बिलियन) में रणनीति और बाज़ार विस्तार नेता हैं । ”
यूरी कामिंस्की
यूरी कामिंस्की
डिजिटल स्केल हेड ऑफ ग्रोथ-फाइनेंस
"तंत्रिका विज्ञान, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और पतंगबाजी के बारे में भावुक, वह डिजिटल मार्केटिंग और बिक्री के लिए डेटा में माहिर हैं । उनके पास 10 वर्षों का अनुभव है और ब्राजील, अमेरिका और यूरोप में उनके नेतृत्व वाली कंपनियों और परियोजनाओं से आय में 200 मिलियन से अधिक रियास हैं । इसके अलावा, वह सागा सॉल्यूशंस के संस्थापक हैं, जो एक डिजिटल मार्केटिंग और बिक्री अभियान अनुकूलन परामर्श है । ”
विक्टर मिगुएल
विक्टर मिगुएल
नुबैंक, आईफूड व्यवसाय विकास और रणनीति
"विक्टर वर्तमान में नुबैंक में रणनीति और व्यवसाय विकास क्षेत्र में काम करता है । उन्होंने प्रबंधन क्षेत्रों में आईफूड, बैन एंड कंपनी, आईबीएम और पी एंड जी जैसी कंपनियों के लिए काम किया है । उन्होंने कल को आकार देने वाली कंपनियों में जगह लेने के लक्ष्य के साथ अपना करियर बदल दिया है । वह लोगों के बारे में भावुक है और अधिक लोगों-केंद्रित दृष्टिकोणों के प्रति वर्तमान रणनीतियों को लगातार चुनौती देता है । ”
ग्लीब फोमिचव
ग्लीब फोमिचव
संस्थापक और सीईओ
विवरण
फाउंडेशन की तारीख 2021
कर्मचारी 50+
वर्तमान दौर बीज दौर
वर्तमान दौर का मूल्यांकन $12 एम
धन की राशि जुटाई $200.000
प्रति सप्ताह औसत वृद्धि 12,58%
अपेक्षित उल्टा (अंत 2024) 10 -30 एक्स
शर्तें
सौदा शुल्क 5%
बाहर निकलें शुल्क 0%
ब्याज किया 20%
प्रबंधन शुल्क 0%
लाभांश कोई नहीं
लाभ संभावित बहुत ऊँचा
जोखिम संभावित बहुत ऊँचा
अन्य